近日，中共温州市国资委委员会公布2023年度温州市国资系统“清廉国企”示范点培育验收通过名单，冶炼公司及所属金海公司成功入选。

冶炼公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦主业主责，多维度推进清廉国企示范点建设，持续擦亮国企高质量发展清廉底色。

一是传导压力，深化清廉教育。积极履行清廉国企示范点培育工作主体责任，建立健全党风廉政建设责任制体系，打造环环相扣的“责任链”，形成齐抓共管的局面。同时引导各部门共同发力，加强文化阵地建设，积极组织读书会、企业核心价值观大讨论等活动，开展“身边的榜样”系列宣传，层层传导压力，深化清廉教育。

二是挖掘潜力，严控廉洁风险。深入开展廉洁风险排查，完善廉洁风险信息库，健全内控管理，强化执行“三重一大”决策、“三书两报告”等制度，通过梳理清单知风险、预警管理防风险、闭环管理控风险三步走，建立企业、部门、岗位三项权责风险清单18份，纪检、人事、财务等关键岗位廉情档案11份，重要人员廉情档案45份，实现党员干部廉洁风险全覆盖。

三是激发活力，释放清廉动能。开展集中警示教育、参观法纪基地、签订廉洁自律责任书、寄送家书等各类廉洁文化实践活动，狠抓防控措施落实，根植“敬廉崇洁”观念，增强清廉文化的感召力。利用微信公众号、钉钉群、OA、电子屏等，拓展清廉文化阵地，即时推送清廉信息、清廉文化作品、廉洁家风故事，增强清廉文化的影响力，营造良好的政治生态。

下一步，冶炼公司将持续夯实清廉建设责任，巩固好、应用好清廉国企示范点培育成果，深入开展廉洁教育，增强不想腐的自觉，持续释放“三不”一体推进治理效能，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保障。